Ankara Ceza,Boşanma,İcra, Bilişim Avukatları
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/9760 K. 2008/8359 T. 14.4.2008 • İŞE İADE TALEBİ ( İşveren Sadece İplik Üretim Bölümünde Üretimi Durdurduğundan İşverenin Toplu İş Sözleşmesindeki Tenkisat Kuralına Uyup Uymadığının Denetlenmesi Gerektiği )...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2007/21-69 K. 2007/55 T. 7.2.2007 • İŞÇİLİK ALACAKLARI ( İş Kazasından Doğan Tazminat Davasında Öncelikle SSK Tarafından Hak Sahiplerine İş Kazası Nedeniyle Gelir Bağlanıp Bağlanmadığının Araştırılması Gereği )...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/9466 K. 2009/15674 T. 8.6.2009 • KIDEM TAZMİNATI İSTEMİ ( İşverenin Özelleşmesi Nedeniyle Memur Olarak Atandığını Belirterek Bulunulduğu – Kamu Kuruluşlarına Nakledilen İş Yasasına Tabi Kapsam Dışı Personele...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2005/9-318 K. 2005/327 T. 11.5.2005 • KIDEM TAZMİNATI ( Değişik Kamu Kuruluşlarında Geçen Hizmet Sürelerinin Birleştirilebilmesi İçin Hizmet Sözleşmesinin Kıdem Tazminatı Ödenmesini Gerektirecek Şekilde Sona Ermesi Gereği )...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2007/9-589 K. 2007/625 T. 26.9.2007 • İŞÇİLİK ALACAKLARI ( Sözleşmesi Feshedilip Yeniden İşe Alınan İşçi/Sendika Tarafından Yapılan Protokole Göre Çıkarılmadan Çalışan Düzeyinde Ücret Alınacağına Dair Yapılan Protokole Uyulmadığı...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2005/9-318 K. 2005/327 T. 11.5.2005 • KIDEM TAZMİNATI ( Değişik Kamu Kuruluşlarında Geçen Hizmet Sürelerinin Birleştirilebilmesi İçin Hizmet Sözleşmesinin Kıdem Tazminatı Ödenmesini Gerektirecek Şekilde Sona Ermesi Gereği )...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2010/10-433 K. 2010/453 T. 6.10.2010 • HİZMET TESPİTİ ( Her Davanın Kendine Özgü Koşullar İçereceği Gözetilerek Davadaki İddiaların ve Her Bir Davacı İşçinin Durumu İrdelenerek Toplanan Delillerin Bireyselleştirilmesinin...
Hak düşürücü süre : 5 yıl. Hak düşürücü sürenin başlangıç tarihi: Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl. işçinin iş yerinden ayrıldıktan sonra daha çok dava yolu ile hizmet tespiti yaptırması gerekmektedir. Hizmet tespiti...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2008/34062 K. 2009/15081 T. 1.6.2009 • İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNDEN YARARLANABİLME ( İşveren Vekili Sayılıp Sayılmama – İşyerinin Tümünü Sevk ve İdare İle İşçiyi İşe Alma ve İşten Çıkarma...
T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ E. 2008/3521 K. 2008/9670 T. 23.6.2008 • İŞ KAZASI SONUCU ÖLÜM ( Maddi ve Manevi Tazminat – İşyerinde Uygulanması Gereken İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün İlgili Maddelerini İncelenerek...
