Tagged: ankara iş hukuku avukatı
Bu ay Meclis’ten geçerek yasalaşması beklenen Borçlar Kanunu’nun 416.maddesi psikolojik taciz olarak Türkçeleştirilebilecek “mobbing” kavramını düzenliyor. 818 sayılı halen yürürlükte bulunan Borçlar Kanunu’nun 332.maddesine karşılık gelen bu maddede işçinin kişiliğinin genel olarak korunması düzenlenmiş....
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/9436 K. 2009/15249 T. 2.6.2009 • KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI ( “Şirketler Arasında Organik Bağ”dan Söz Edilerek Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Hesap Tarzı Yönlerinden Aralarında Bağlantı Bulunan Bu İşverenlerin...
Hak düşürücü süre : 5 yıl. Hak düşürücü sürenin başlangıç tarihi: Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl. işçinin iş yerinden ayrıldıktan sonra daha çok dava yolu ile hizmet tespiti yaptırması gerekmektedir. Hizmet tespiti...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/2869 K. 2009/25816 T. 6.10.2009 • İHBAR TAZMİNATINDA FAİZ BAŞLANGICI ( İşçinin İşe Alınmayacağının Açıklandığı Tarih Ya da Bir Aylık İşe Başlatma Süresinin Sonu Olduğu ) • İHBAR...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2006/30457 K. 2007/2229 T. 5.2.2007 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE TALEBİ ( Davalı Şirketin Tatilya Eğlence Merkezinde İşlettiği İşyerinden Başka Yerde Bir Çok İşyerinin Olduğu – Davalı...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/42733 K. 2008/17109 T. 23.6.2008 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Her An Mesai Saatleri Dışında da Ulaşılması Gereken Davacının Fesihten Önce Son 20 Gün İçinde...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/13668 K. 2010/13692 T. 17.5.2010 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE ( Davalı İşveren Fesih Bildiriminde Fesih Sebebinin Açık ve Kesin Olarak Belirtmediği İçin İstemin Kabulü Gereği )...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/50102 K. 2010/6641 T. 15.3.2010 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE ( Mahkemece Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olduğu Sonucuna Varılarak Davacının Davalı Bakanlığa Ait İşyerine İadesinin Doğru...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2010/9-713 K. 2011/51 T. 9.2.2011 • BASIN İŞ KANUNU KAPSAMINDA KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI ( İşverenin Davacının Önceden Çalıştığı İşyerlerinden Kıdem Tazminatı Aldığına Dair Savunma Yapmadığı – Bu Kanuna...
Esas :2009/10-578 Karar:2010/37 Tarih:27.01.2010 YARGITAY İLAMI Taraflar arasındaki “hizmet tespiti” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Adana 4.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 31.10.2007 gün ve 2007/240 E-767 K.sayılı kararın incelenmesi davalı SGK vekili tarafından...