Ankara Ceza,Boşanma,İcra, Bilişim Avukatları
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/9436 K. 2009/15249 T. 2.6.2009 • KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI ( “Şirketler Arasında Organik Bağ”dan Söz Edilerek Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Hesap Tarzı Yönlerinden Aralarında Bağlantı Bulunan Bu İşverenlerin...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2005/9-318 K. 2005/327 T. 11.5.2005 • KIDEM TAZMİNATI ( Değişik Kamu Kuruluşlarında Geçen Hizmet Sürelerinin Birleştirilebilmesi İçin Hizmet Sözleşmesinin Kıdem Tazminatı Ödenmesini Gerektirecek Şekilde Sona Ermesi Gereği )...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2010/10-433 K. 2010/453 T. 6.10.2010 • HİZMET TESPİTİ ( Her Davanın Kendine Özgü Koşullar İçereceği Gözetilerek Davadaki İddiaların ve Her Bir Davacı İşçinin Durumu İrdelenerek Toplanan Delillerin Bireyselleştirilmesinin...
Hak düşürücü süre : 5 yıl. Hak düşürücü sürenin başlangıç tarihi: Hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl. işçinin iş yerinden ayrıldıktan sonra daha çok dava yolu ile hizmet tespiti yaptırması gerekmektedir. Hizmet tespiti...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/37798 K. 2010/14100 T. 20.5.2010 • İŞYERİ DEVRİ HALİNDE KIDEM TAZMİNATI ( Devreden İşveren Kendi Dönemi ve Devir Tarihindeki Son Ücreti İle Sınırlı Olmak Üzere Sorumlu Olduğu –...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/2869 K. 2009/25816 T. 6.10.2009 • İHBAR TAZMİNATINDA FAİZ BAŞLANGICI ( İşçinin İşe Alınmayacağının Açıklandığı Tarih Ya da Bir Aylık İşe Başlatma Süresinin Sonu Olduğu ) • İHBAR...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/27654 K. 2010/28511 T. 11.10.2010 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Öncelikle Disiplin Kurulu Tarafından Fesihten Önce Davacıdan Savunması Alındıktan Sonra İş Sözleşmesi Feshedilmiş Olup Disiplin...
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2009/9-190 K. 2009/233 T. 3.6.2009 • DİRENME KARARININ TEMYİZİ ( Yalnızca Davacı Vekilinin Temyiz Ettiği – Bu Temyiz Dilekçesinde Kararı Hangi Yönden Temyiz Ettiği Konusunda Bir Açıklık Bulunmadığı/Fazla...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/13668 K. 2010/13692 T. 17.5.2010 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE ( Davalı İşveren Fesih Bildiriminde Fesih Sebebinin Açık ve Kesin Olarak Belirtmediği İçin İstemin Kabulü Gereği )...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/2337 K. 2011/197 T. 24.1.2011 • EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMA ( Davacının Bağlı Bulunduğu Kuruma Başvurduğuna İlişkin Belgeyi Davalı Belediyeye Vermemesi – Kıdem Tazminatına Dava Tarihinden İtibaren Faize...
